一个习惯了单打独斗的人，如果需要融入团队，并在其中发挥最大的价值，需要从以下几个方面着手：
第一、主动去深入了解团队目前正在做的事情，这是前提条件。只有了充分了解了团队成员都在进行的工作，才能够为以后的进一步协作做充分的准备。
第二、需要主动去跟团队成员接触，了解他们的工作，了解他们每个人的特点以及他们在团队中所扮演的角色。
第三、如遇到什么问题，先尝试解决，如果不能解决问题，及时向团队的其他成员寻求帮助。其他团队成员遇到问题，如果自己知道解决方案，也要热心帮助解决。
第四、敢于发现团队中存在的问题，在对问题做充分评估后，提出整改方案，并向团队成员解释清楚新方案的优越性，让大家一起来评估。
从最初了解团队到最后提出改进方案引领团队，这是一个由浅入深的过程。在这个过程中，随着对团队成员深入的了解，自己在融入团队后会越来越发挥自己的价值，在团队中的重要性也进一步提升。